7次精神慰藉 下载 pdb txt pdf 百度云 kindle umd 夸克云

　　内容简介：一个年轻的上班族，对工作厌倦、又陷入巨额债务危机，在万念俱灰之际突遇一段神奇经历，得到了郑周永、奥普拉等七位*成功人士的精神慰藉，对生活和工作重新充满了希望和斗志。通过这个寓言式的故事，作者告诉我们如何做一个幸福的工作者。幸福与职业并没有必然联系，它超越了职业本身。

一 逃离日常生活的梦

二 次精神慰藉

人生的路上就算下雨，在心里也要升起太阳

三 第二次精神慰藉

在任何情况下，都要有鲜活的梦想

四 第三次精神慰藉

即使倒下千万次也要笑着站起来

五 第四次精神慰藉

总是抛出唤起幸福的问题吧

六 第五次精神慰藉

打开心扉，真诚地热爱人们吧

七 第六次精神慰藉

***工作，直到死的那一天

八 第七次精神慰藉

把现在这一瞬间当做后一刻去生活吧

九 成为幸福的工作者之路

十 关于精神慰藉者

　　作者：（韩国）二志成 译者：千太阳

　　二志成，韩国著名自我开发讲师、畅销书作家，著有《做女人要像希拉里》、《阁楼梦想》、《想成为你的人》等。

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一个人经历了某种打击之后，在体内本能的就能产生战胜不幸的神奇力量。所以感恩命运的打击吧。因为，真正的人生是从低谷开始的。

最大的挫折是上天的恩赐，先给你磨难，就看你能不能挺得住，如果挺住了，那么你就变得强大了。

遭遇了巨大的磨难，实在是一笔人生的财富。能领悟这个道理，就能从磨难中站起来，从低谷中飞起来，做一个顶天立地的人。相反，如果领悟不出来，就只能永远徘徊在低谷。

我们都不是超人，一个人是否怀有梦想，是决定他能否成功的关键因素。

人生最大难关，不过是走向人生最大成功的一段路而已。在赢之前不放弃，就没有输过。

假若把人类历史看做100的话，战争时期占了92，只有8%是没有战争的。

公司是人类为了操纵集体无意识而建立的组织体。如果对人类来说，由于战争而产生的集体无意识组织体消失了，人类是绝对不会建立叫做公司的组织体的。由于集体无意识是从人类历史92%的战争中萌生的，在这种根深蒂固的集体无意识作用下，人类不能承认，剩下的百分之八的和平，于是产生了没有枪声的战场。我认为这就是公司。

无限竞争主义和无限成功主义，这是公司的组织体得以维持的两大理念支柱，进入这两种理念支配的组织中不管是谁都只能变得消极。

人们越是生活在贫穷的家庭和国家，就越是有着感恩之心。人生中的苦难和磨练越多，就越是有着伟大的自信心。

就像星星在最黑暗的时候最夺目。

编辑推荐

　　两手捧满小石子，不知道怎么丢弃的人，要想获得金子，就先要把手里的石头抛掉

媒体评论

　　只有在认为一切皆有可能的人面前，一切才真的变得可能。

　　——郑周永

　　越是祝福人生，人生中可庆贺的东西就越多；越是挑剔，过错和不幸也会越多。

　　——奥普拉·温弗莉

　　人生的*难关不过是走向人生*成功的一段路而已。在赢之前不放弃，就没有输过。

　　——哈兰·山德士

　　不要抱怨未能得到的，感激自己已经拥有的吧，成功的门会因此向你敞开。

　　——约翰·邓普顿

　　幸福的人是看到了彩虹尽头的人。你想拥有快乐幸福的人生吗？请拥有梦想吧，身怀梦想是一件比实现梦想更有意思的事。

　　——玫琳凯·艾施

　　愉快工作的人不会变老，那样的人每天都会经历一次重生，然后开始新的一天。

　　——巴保罗·卡萨尔斯

　　无论你经营企业成为多大的富翁，在临近死亡躺在病床时，你的手里都不会握着一分钱的。

　　——柳一韩

书籍介绍

一个年轻的上班族，对工作厌倦、又陷入巨额债务危机，在万念俱灰之际突遇一段神奇经历，得到了郑周永、奥普拉等七位世界级成功人士的精神慰藉，对生活和工作重新充满了希望和斗志。通过这个寓言式的故事，作者告诉我们如何做一个幸福的工作者。幸福与职业并没有必然联系，它超越了职业本身。