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现代公司制于近代传入中国以后，发生了本土化变异：公司股东有限责任，变异为公司控制人承担无限风险责任、附股股东承担有限风险责任；***法人人格和法人治理结构，变异为法人观念付诸阙如，公司控制人专权；公司股权的流动性及公司信息的透明化，变异为公司股权的低流动性、公司信息按差序格局分享。本书循着中国企业资本组织的一般逻辑，对上述变异进行合理性解读，并认为这种变异是公司制中国化的必然路径。

绪言　问题的提出

第一章　西方的公司制与中国的引进

一　公司制及其文化内涵

二　中国引进西方公司制的简史

第二章　公司制在中国的制度流变

一　流变之一：有限责任公司的无限责任现象

二　流变之二：法人观念的缺失和法人治理结构的失效

第三章　中国社会经济组织的一般逻辑与传统商号的资本组织

一　中国社会经济组织的一般逻辑

二　中国传统的合股（合伙）企业制度及其文化阐释

三　从传统商号中的两个怪现象***资本组织逻辑

第四章　本土化的中国公司制：一个合理化解读

一　中国式公司：股东群为什么会扩大？

二　中国式公司资本组织的核心：公司控制人的最终责任担当

三　中国式公司治理：以信靠公司控制人为核心

四　中国式公司治理：四个案例的启示

第五章　公司股权的流动性问题

一　晚清至***的股权交易简史

二　公司与股民对股权交易的心态

三　近代中国公司股权缺乏流动性与中国式公司治理的关系

第六章　***资本在公司资本组织中的地位和作用

一　公司控制人以***的形式调拨给公司的个人资金

二　富有中国特色的***资本——吸收存款

三　来自金融机构的市场化***资本

四　中国式的资本组织：一个以公司控制人为核心的信义相乘模式

第七章　公司制与非公司制：谁更有制度优势？

一　公司制与非公司制的资本规模：基于统计数据的比较

二　17个行业的21家优秀企业的情况分析

三　公司制在融资扩股促进企业发展中的制度优劣：一个理论辨析

徐华，中国社会科学院研究生院博士，中央财经大学副教授。

徐学慎，中央财经大学博士，中央财经大学副教授。

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书籍介绍

现代公司制于近代传入中国以后，发生了本土化变异：公司股东有限责任，变异为公司控制人承担无限风险责任、附股股东承担有限风险责任；***法人人格和法人治理结构，变异为法人观念付诸阙如，公司控制人专权；公司股权的流动性及公司信息的透明化，变异为公司股权的低流动性、公司信息按差序格局分享。本书循着中国企业资本组织的一般逻辑，对上述变异进行合理性解读，并认为这种变异是公司制中国化的必然路径。