解读追求卓越（有声书·2CD+1本学习手册） 下载 pdb txt pdf 百度云 kindle umd 夸克云

《追求卓越》是美国现代管理学的一本真正的经典，被誉为“美国企业的管理圣经”。在这本书出版的1982年，美国商业界掀起了一场“《追求卓越》旋风”，它的销量一路飙升，终突破百万册，成为一本真正畅销的管理图书。

该书通过对世界一流企业的大范围调查和深入研究，得出结论，这些举世公认的优秀企业工有八个卓越理念，它们是：崇尚行动、贴近顾客、自主创新、以人为本、核心价值观、核心业务、扁平组织和包容文化。《追求卓越》即以这八个理念开创了一个新的管理时代。

时代光华有声图书《解读追求卓越》，精心提炼原著核心思想，结合中国企业实际，对八大卓越理念进行独到解读，以期能对中国企业的管理实践有切实的帮助。人的因素是管理的因素：管理的根本问题是：你的管理是激发还是抑制了人的主动性和创造力？企业应充分认识到人的重要性，从尊重人的个性开始，用积极的手段来调动人的主动性，激发人的创造力，以求企业的全面、持续发展，终达到卓越境界。

内容简介

节 美国企业的管理圣经

第二节 理性管理的重大缺陷

第三节 八大理念之崇尚行动

第四节 八大理念之贴近顾客

第五节 八大理念之自主创新

第六节 八大理念之以人为本

第七节 八大理念之以核心价值观

第八节 八大理念之核心业务

第九节 八大理念之扁平组织与包容文化

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