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人力资源管理与开发书籍详细信息

  • I***N:9787303090907
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2008-1
  • 页数:497
  • 价格:48.00元
  • 纸张:暂无纸张
  • 装帧:暂无装帧
  • 开本:暂无开本
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
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内容简介:

《工商管理硕士MBA系列教材•新世纪高等学校教材•人力资源管理与开发》注重人力资源管理与开发基本概念、基本理论、基本技能的有机结合,在构建完整、清晰的理论体系的同时,强化了人力资源管理方法技能的实用性和操作练习,突出了理论思辨与企业管理实务的联系互动;力求使学习者在系统地掌握人力资源管理与开发理论知识的基础上,分析和研究国内外的实务案例,思考和研讨学以致用的精选论题,从中运用和掌握人力资源管理与开发的基本原理、方法和技能;着重促进学习者实事求是、随机制宜地处理有关问题的能力的提高。《工商管理硕士MBA系列教材•新世纪高等学校教材•人力资源管理与开发》在每章开始编有“本章学习目标”和“引导案例”,在每章末尾编有可“复习思考题”和“案例分析”,体现了一定的理论性、知识性与较强的实践性、可操作性的结合。


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其它内容:

书籍介绍

《工商管理硕士MBA系列教材•新世纪高等学校教材•人力资源管理与开发》注重人力资源管理与开发基本概念、基本理论、基本技能的有机结合,在构建完整、清晰的理论体系的同时,强化了人力资源管理方法技能的实用性和操作练习,突出了理论思辨与企业管理实务的联系互动;力求使学习者在系统地掌握人力资源管理与开发理论知识的基础上,分析和研究国内外的实务案例,思考和研讨学以致用的精选论题,从中运用和掌握人力资源管理与开发的基本原理、方法和技能;着重促进学习者实事求是、随机制宜地处理有关问题的能力的提高。《工商管理硕士MBA系列教材•新世纪高等学校教材•人力资源管理与开发》在每章开始编有“本章学习目标”和“引导案例”,在每章末尾编有可“复习思考题”和“案例分析”,体现了一定的理论性、知识性与较强的实践性、可操作性的结合。


书籍真实打分

  • 故事情节:4分

  • 人物塑造:3分

  • 主题深度:9分

  • 文字风格:9分

  • 语言运用:4分

  • 文笔流畅:8分

  • 思想传递:8分

  • 知识深度:9分

  • 知识广度:7分

  • 实用性:4分

  • 章节划分:7分

  • 结构布局:5分

  • 新颖与独特:6分

  • 情感共鸣:4分

  • 引人入胜:6分

  • 现实相关:3分

  • 沉浸感:5分

  • 事实准确性:9分

  • 文化贡献:6分


网站评分

  • 书籍多样性:3分

  • 书籍信息完全性:9分

  • 网站更新速度:7分

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  • 搜索功能:6分

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  • 网友 车***波:

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  • 网友 孙***夏:

    中评,比上不足比下有余


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