人力资本、产业集群与产业共享互动研究 经济管理出版社 下载 pdb txt pdf 百度云 kindle umd 夸克云

《人力资本、产业集群与产业共享互动研究：以硅谷和中关村为例/经济管理学术文库》以产业共享理论为基础，构建了基于“三位一体”互动的产业集群升级模式，是靠前产业共享理论及其实践的开篇之作。聂鲲著的《人力资本、产业集群与产业共享互动研究：以硅谷和中关村为例/经济管理学术文库》对于我国经济新常态背景下产业园区的转型升级，具有重要的理论意义和应用价值。

第一章 绪论

一、研究背景与意义

二、国内外文献综述

三、研究方法与技术路线

四、本书基本框架

五、创新与不足

第二章 相关概念与理论

一、相关概念

二、相关理论

第三章 “三位一体”互动的理论分析

一、理论前提的设定

二、“三位一体”互动模型的机理

三、“三位一体”互动模型的影响因素

四、“三位一体”互动模型的应用

第四章 美国硅谷“三位一体”互动分析

一、硅谷发展的历程

二、硅谷“三位一体”互动的基本特征

三、硅谷的启示

第五章 我国中关村“三位一体”互动分析

一、中关村发展历程

二、中关村“三位一体”互动的基本特征

三、中关村人力资本与产业集群互动的实证分析

第六章 硅谷与中关村“三位一体”互动的比较分析

一、硅谷与中关村背景异同

二、硅谷与中关村“三位一体”互动异同

三、比较结果与成因分析

第七章 中关村实施“三位一体”互动模式的建议

一、中关村可实施“三位一体”互动的集群升级模式

二、中关村实施“三位一体”互动模式的建议

参考文献

本书附表

《美国政府报告》节选及其译文

聂鲲，女，博士，就职于中国劳动和社会保障科学研究院。主要研究方向：人力资源、区域经济等。

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