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内容简介:
《***制度与管理》一书以2006年1月1日开始施行的《中华人民***国***法》及其配套法规为依据,对***的职务与级别、录用、考核、职务任免、职务升降、奖励、惩戒、培训、交流与回避、辞职辞退、申诉控告、职位聘任等方面进行了详细讲解,具有较强的权威性和实用性,是一部系统的***管理干部培训教材和***法普及教材。本书由杨士秋同志主编。
书籍目录:
第一章 概论
本章导读
第一节 ***
第二节 中国特色***制度
第三节 ***管理
思考题
第二章 职务与级别
本章导读
第一节 职务与级别制度概述
第二节 ***职位分类
第三节 职务设置
第四节 级别设置
思考题
第三章 录用
本章导读
第一节 ***考试录用制度概述
第二节 ***录用考试制度基本内容
第三节 ***录用考试实践
思考题
第四章 考核
本章导读
第一节 ***考核制度概述
第二节 ***考核的内容、方法和等次标准
第三节 ***考核的实施和监督
思考题
第五章 职务任免
本章导读
第一节 职务任免制度概述
第二节 选任制***的职务任免
第三节 委任制***的职务任免
第四节 职务任免中的几个问题
第五节 ***登记制度
思考题
第六章 职务升降
本章导读
第一节 职务升降制度概述
第二节 职务晋升
第三节 竞争上岗与公开选拔
第四节 降职制度
思考题
第七章 奖励
本章导读
第一节 ***奖励制度概述
第二节 ***奖励的主要内容
第三节 ***奖励的实施和监督
思考题
第八章惩戒
本章导读
第一节 ***惩戒制度概述
第二节 ***处分的种类和适用
第三节 ***处分的权限
第四节 ***处分的程序
思考题
第九章培训
本章导读
第一节 ***培训制度概述
第二节 ***培训方式
第三节 ***培训保障
第四节 ***培训登记、评估和监督
思考题
第十章 交流与回避
本章导读
第一节 交流制度概述
第二节 交流的类型
第三节 回避制度概述
第四节 回避的类型
第五节 回避的程序
思考题
第十一章 辞职辞退
本章导读
第一节 辞去公职制度
第二节 辞去领导职务
第三节 辞退制度
思考题
第十二章 申诉控告
本章导读
第一节 ***申诉控告制度概述
第二节 ***申诉制度
第三节 ***控告制度
思考题
第十三章 职位聘任
本章导读
第一节 职位聘任的含义
第二节 职位聘任的范围与条件
第三节 聘任制***的管理
思考题
主要参考文献
后记
作者介绍:
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出版社信息:
暂无出版社相关信息,正在全力查找中!
书籍摘录:
暂无相关书籍摘录,正在全力查找中!
在线阅读/听书/购买/PDF下载地址:
原文赏析:
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其它内容:
书籍介绍
***制度与管理,I***N:9787504594440,作者:杨士秋 主编
网站评分
书籍多样性:3分
书籍信息完全性:6分
网站更新速度:6分
使用便利性:5分
书籍清晰度:7分
书籍格式兼容性:4分
是否包含广告:8分
加载速度:5分
安全性:6分
稳定性:6分
搜索功能:3分
下载便捷性:7分
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页面不错 整体风格喜欢
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好是好,要是能免费下就好了
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OK,还可以
- 网友 晏***媛:
够人性化!
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差评,居然要收费!!!
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中评,比上不足比下有余
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还可以吧,毕竟也是要成本的,付费应该的,更何况下载速度还挺快的
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五星好评哦
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书籍真实打分
故事情节:3分
人物塑造:9分
主题深度:7分
文字风格:3分
语言运用:9分
文笔流畅:9分
思想传递:4分
知识深度:4分
知识广度:7分
实用性:7分
章节划分:9分
结构布局:5分
新颖与独特:4分
情感共鸣:7分
引人入胜:6分
现实相关:5分
沉浸感:5分
事实准确性:4分
文化贡献:8分