2011-2012中公版***政领导干部-面试高分指南 下载 pdb txt pdf 百度云 kindle umd 夸克云

李永新主编的《面试高分指南》从面试理论政策、高分策略、心理测评、面试攻略、时事热点等方面进行讲述，并配合面试历年真题系统讲述面试考试的系统知识。内容能够切实提高应试者的理论水平，深度把握命题规律，独家解析*真题，全面提升面试能力。

篇 理论政策篇

  章 公选面试理论概述

    节 公选面试的概念、方法和题型

      一、公选面试的概念

      二、公选面试的方法

      三、公选面试的主要题型

    第二节 公选面试整体情况介绍

      一、公选面试的试题

      二、公选面试的程序

      三、公选面试的时间

      四、公选面试的测评要素

      五、公选面试的成绩评定

      六、公选面试的考官

  第二章 公选面试总体分析

    节 公选面试考情介绍

      一、2010年公选面试三大关键词

      二、公选面试地方特点

      三、公选面试的难度

    第二节 公选面试试题分析

      一、试题体现“干什么，考什么”的原则

      二、***要求管用

      三、题型灵活多样

      四、试题整体上创新性很高

      五、试题的组合性有很大的变化

      六、试题和地域、职位联系非常紧密

      七、公选试题根据报考职位的级别不同有很大差别

      八、对考生的领导才能要求较高

    第三节 2011年公选面试趋势预测

      一、公选面试方式上的趋势

      二、公选面试测评能力上的趋势

      三、公选面试内容上的趋势

      四、面试考官的专业化

      五、面试选人的拓展化

第二篇 面试高分篇

第三篇 心理测评篇

第四篇 面试攻略篇

第五篇 面试热点篇

第六篇 面试真题篇

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书摘插图

书籍介绍

《中公教育•2011-2012年***政领导干部公开选拔和竞争上岗考试教材:面试高分指南》从面试理论政策、高分策略、心理测评、面试攻略、时事热点等方面进行讲述，并配合面试历年真题系统讲述面试考试的系统知识。内容能够切实提高应试者的理论水平，深度把握命题规律，独家解析最新真题，全面提升面试能力。