经营期望、冒险决策与企业绩效——来自中国上市公司的经验证据 连艳玲 著 下载 pdb txt pdf 百度云 kindle umd 夸克云

《经营期望冒险决策与企业绩效：来自中国上市公司的经验证据》，探讨的学术问题具有以下研究贡献：第一，基于不同社会心理参考点完善了对经营期望落差测量体系的研究。第二，突出了对两种不同价值取向的冒险决策行为的研究，即将企业的违规性冒险投机行为（信息操纵和市场操纵）纳入经营期望落差与冒险决策的研究模型，并将其与合规性的冒险变革行为（战略变*和结构调整）进行比较。这种将企业的冒险决策行为细分为合规性的冒险变革行为与违规性的冒险投机行为的思路拓展了企业行为理论以往的研究框架。第三，构建了企业冒险决策的情境依赖模型，即在合规性的冒险变革行为和违规性的冒险投机行为之间的相机产生是情境依赖的，一方面取决于组织自身状态和决策者自身特征，另一方面也依赖于企业所处的外部行业和制度环境，即提出了影响经营期望落差与冒险决策之间关系的重要情境因素为管理自主权、行业环境的不确定性和敌对性，以及制度效率和政治关联背景。这种将影响冒险行为产生的情境机制细分为组织内部因素、组织外部行业和制度因素的思路，进一步丰富了企业行为理论以往的研究成果。第四，考虑到家族控制企业和国有企业的差异性，以及中国转型经济和制度环境的特殊性，进一步分析了家族企业和国有企业在经营期望落差下冒险决策的差异性，尤其考察了社会情感财富在家族企业冒险决策中的影响作用，对于完善企业行为理论和冒险决策方面的研究具有重要理论意义，也进一步完善了家族企业在风险承担方面的理论研究。本书为企业冒险行为的情境依赖和社会心理决策模型提供了证据和解释，给出了中国特定情境下企业冒险决策的行为选择模型。

前言

第一章 绪论

第一节 问题提出

第二节 研究内容

第三节 研究意义

第四节 研究思路与方法

第五节 结构框架

第二章 文献回顾与评述

第一节 经营期望概述

第二节 经营期望的理论框架

第三节 经营期望与决策行为

第四节 总体性评述

第三章 理论分析与研究假设

第一节 经营期望落差与企业的冒险决策

第二节 经营期望落差与冒险决策关系：情境机制分析

第三节 经营期望落差与冒险决策：家族企业与国有企业的行为对比

第四节 企业冒险行为对后续经营绩效的影响效应

第四章 研究设计与数据收集

第一节 样本来源与数据收集

第二节 变量测量与模型设计

第三节 变量基本描述与分析

第五章 假设检验与结果分析

第一节 经营期望落差与冒险行为的关系检验

第二节 经营期望落差与冒险行为关系的调节机制分析

第三节 经营期望落差与冒险行为：家族企业与国有企业的对比分析

第四节 冒险行为与后续经营绩效之间关系的检验分析

第五节 小结

第六章 研究结论与讨论

第一节 主要研究结论

第二节 主要研究贡献

第三节 研究局限与展望

参考文献

后记

连燕玲，女，山东临朐人。2014年获得上海财经大学国际工商管理学院（企业管理）博士学位，2012年8月至2013年8月于宾夕法尼亚大学沃顿商学院从事研究工作。2014年7月至今，供职于华东师范大学工商管理学院，主要研究领域为战略管理与组织行为、公司治理、民营和家族企业竞争力。累计在《经济研究》《管理世界》《管理科学学报》《中国工业经济》等刊物发表论文20余篇，主持国家自然科学基金项目1项、上海市级课题2项、校级课题2项，荣获上海市优秀博士论文奖。兼任《管理世界》《管理科学学报》《外国经济与管理》《财经研究》《南方经济》等重要期刊的审稿人。

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