老板不在 下载 pdb txt pdf 百度云 kindle umd 夸克云

一个优秀的员工所的素质概而言之，无非就是：一是做人，二是做事做事就是尽职尽责地完成本职工作而做人是表里如一、忠诚敬业。

人的一生中有大半的时间都耗费在工作上了，不管你愿不愿意，每天的工作都是一个人无法回避的，而且随着竞争的进一步的加剧，就业越来越难，想找一份自己称心如意的工作是很困难的，如何保住自己的工作岗位，如何在工作中干出骄人的成绩，脱颖而出，成为公司中不可或缺的员工？这是每一位正在工作的人把必须思考的问题。

不管老板在还是不在，身为员工都应该时刻尽自己*的努力去完成自己的工作。因为员工的表现会通过各种渠道传达老板的耳朵里，当老板不在的时候，不要认为自己可以随心所欲，对工作敷衍了事。

01 在做好本职工作的同时做点分外事

02 不做“电脑”员工

03 人走了把秘密留下

04 做一个有责任感的员工

05 把公司的利益放在位

06 重视自己的工作

07 职场之路要一步一步走

08 不要顶撞老板

09 挑老板的“刺”要讲究技巧

10 不要占公司的便宜

11 不要在老板的眼皮底下做小动作

12 把工作做到好

13 敢于挑战高难度的工作

14 让老板了解工作进展情况

15 工作中不要把眼睛盯在钱上

16 员工的形象 公司的面子

17 养成准时的习惯

18 拒绝老板时要给老板留台阶

19 关键时刻不妨露一手

20 工作时间不要开小差

21 适当迎合老板的喜好

22 在工作中使用“备忘录”

23 不要越权

24 人前人后不说老板坏话

……

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一个靠他人监督和管理才努力工作的员工，永远是工作的奴隶。积极主动工作的竟然 于快速提升自己的能力，获得晋升的机会和对空虚无聊免疫。