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内容简介:
"本书围绕股权激励,用深入浅出的形式和易于理解的语言,通过丰富的案例,详细介绍了相关知识和实行方法,全书包括:
什么是股权激励
股权激励的八种模式
股权激励方案设计“七步成诗法”
股权激励体系如何实施
上市及非上市公司的股权激励
国有及民营企业的股权激励
内容全面、生动,方便读者理解,让您能够较快也较为容易地了解上手,并更好地开展工作。"
书籍目录:
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作者介绍:
"周剑,汉哲管理咨询(北京)股份有限公司合伙人、项目总监。从事企业管理工作十余年,曾任职于知名上巿公司,并先后在国内多家咨询机构担任合伙人、项目总监,为近百家大中型企业、科技创新型企业等提供管理咨询服务,在人力资源管理咨询、股权激励咨询领域具备丰富经验和诸多成功案例,深受客户好评,多次参与管理类专著的编写,并曾发表多篇管理类文章。
段磊博士,中国第一家管理咨询上市公司-汉哲管理咨询(北京)股份有限公司【832830】创始人,北京宏毅投资总裁,北大汇丰商学院、清华大学特聘教授,从事企业管理工作二十余年,咨询与培训工作十五年,咨询、培训、投资企业超过1000家,同时担任十余家企业的长期顾问、***董事,著有《战略规划编制与研究》、《企业集团管控:理论、案例及实践》、《人力资源四维审计HRA4:改善人力资源管理的绝佳利器》等多部专著,并先后获得最具影响力管理咨询专家、引领行业发展杰出贡献人物、卓越管理贡献奖等荣誉称号。"
出版社信息:
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书籍摘录:
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原文赏析:
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其它内容:
书籍介绍
"本书围绕股权激励,用深入浅出的形式和易于理解的语言,通过丰富的案例,详细介绍了相关知识和实行方法,全书包括:
什么是股权激励
股权激励的八种模式
股权激励方案设计“七步成诗法”
股权激励体系如何实施
上市及非上市公司的股权激励
国有及民营企业的股权激励
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书籍信息完全性:9分
网站更新速度:5分
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书籍清晰度:3分
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书籍真实打分
故事情节:3分
人物塑造:9分
主题深度:6分
文字风格:7分
语言运用:7分
文笔流畅:9分
思想传递:5分
知识深度:3分
知识广度:3分
实用性:9分
章节划分:5分
结构布局:6分
新颖与独特:7分
情感共鸣:8分
引人入胜:4分
现实相关:7分
沉浸感:3分
事实准确性:9分
文化贡献:4分